Simulador · 2026

Baixa médica, licença parental e acidente de trabalho

Três situações com regras completamente diferentes, e quem paga também não é o mesmo. Escolha o seu caso e veja quanto recebe, dia a dia.

Situação

Remuneração mensal bruta O salário base habitual, sem subsídios de férias e de Natal.

Baixa por doença

Dias de baixa A percentagem sobe com a duração: 55% até ao 30.º dia, 60% até ao 90.º, 70% até ao 365.º e 75% depois.

Vínculo Muda o período de espera (3 ou 10 dias) e o limite máximo (1095 ou 365 dias).

Houve internamento hospitalar

Dispensa o período de espera.

Agregado com 3 ou mais descendentes até aos 16 anos (ou 24 com abono)

Descendente com bonificação por deficiência do abono de família

Qualquer destas condições, ou uma remuneração de referência até 500 €, acrescenta 5 pontos percentuais às taxas de 55% e 60%.

Tuberculose

Estimativa2026

Recebe—

Onde esta estimativa simplifica A remuneração de referência real é a soma dos seis meses mais antigos dos últimos oito, a dividir por 180 — aqui assume-se um salário constante. Se o seu salário variou, ou se teve dois vínculos, o valor será diferente. Confirme sempre na Segurança Social Direta ou junto da seguradora.

Fontes: subsídio de doença — Guia Prático do Instituto da Segurança Social e Decreto-Lei n.º 28/2004; subsídio parental — Decreto-Lei n.º 91/2009, artigos 30.º a 32.º, na redação do Decreto-Lei n.º 53/2023; acidentes de trabalho — Lei n.º 98/2009, artigo 48.º. Valores indexados ao IAS de 2026, fixado em 537,13 €. Última verificação: 21 de agosto de 2026. Ver todas as fontes que usamos. Ver todas as fontes que usamos.

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